日本国際交流事業協同組合は、香川県高松市に拠点を置く、
外国人技能実習生及び特定技能外国人の受入れを支援する団体です。
主に中国やベトナムなどからの技能実習生及び特定技能外国人を受入れ、
県内外の企業への紹介やサポートを行っています。
技能実習・特定技能の外国人採用における複雑な手続きから
採用後のフォローまで一括して
日本国際交流事業協同組合にお任せください。

外国人採用を
もっと、自由に。
日本国際交流事業協同組合とは?
技能実習・特定技能の
採用支援/採用後の外国人管理支援をご提供します。
外国人技能実習生を受け入れる際に、企業が直接実習生を雇用するのではなく、
組合などの監理団体を通じて受け入れる方式を「団体監理型」といいます。
この監理団体は、技能実習生の受け入れから監理、指導、サポートまでを行う非営利団体です。
外国人技能実習制度と監理団体外国人技能実習制度は、
開発途上国の人材育成を目的として、日本の企業が持つ技術や知識を移転する制度です。
この制度には、「企業単独型」と「団体監理型」の2つの受入れ方式があります。


日本国際交流事業協同組合の強み
外国人技能実習/特定技能の採用は煩雑で、多くの企業様が手間を感じています。
日本国際交流事業協同組合は、そのお悩みを解決し、皆さまのご要望にお応えします!
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ご要望の人数を
確実にマッチングA社は豊富なデータベースと専門知識を駆使し、
企業様のニーズにぴったり合った人材を確実にマッチングさせます。01.
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入社前の手続きは
全てお任せ面倒なパスポート取得から入国手続きまで、
全てA社がサポートいたします。02.
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入社後の書類整理も
完全サポート入社後も安心して働けるよう、
書類整理や手続きフォローも万全です。03.
外国人採用に少しでもご不明な点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
ご利用の流れ
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01
お問い合わせ
人材や料金など、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
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02
ヒアリング / ご紹介
募集要件や業務内容などをヒアリングさせていただきます。その後、お客様へ最適な人材をご紹介いたします。
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03
内定 / 入社前手続き
ご採用の決定後は、就労ビザや雇用契約書など外国人特有の手続きのサポートをいたします。
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04
入社後フォロー
入社後の就労者の方と定期的にヒアリングを行い、
フォローすることで予期せぬトラブルを事前に防ぎ、相互の関係構築に貢献していきます。
よくあるご質問
- Q
インドネシア人だと宗教上の問題はないですか?
- A
事前にキリスト教の方を人選します。業務時間外にお祈りなどを行います。
- Q
住居は企業側で借りるのでしょうか?
- A
物件に関しては当社でお探しします。
- Q
受け入れ人数は多くても可能ですか?
- A
企業様の希望に応じて複数名でも紹介可能です。
- Q
実施している研修について教えてください
- A
現地研修+当組合で一ヵ月研修(技能実習生のみ)日本人の方を指導役として紹介可能です。
- Q
実習生のコミュニケーション能力はどうですか?
- A
日本語レベルが高い方をご紹介いたします。挨拶日常会話は問題ない方になります。
(N4/N3レベル)
一生懸命話そうとしますので企業様の方でも歩みよってください。
- Q
失踪した際はどうなるのか?
- A
先ずは弊社へご連絡ください。
その後、弊社の方で入国管理局へ連絡をし捜査と原因追及に努めます。
- Q
他社との違いを教えてください。
- A
サポート体制の充実と書類関係すべて対応いたします。日本人派遣も可能です。
- Q
契約期間内で就業ができなくなった際の対処法(体調不良、失踪)を教えてください。
- A
受け入れ人数枠に達していなければ技能生を紹介いたします。また、日本人も紹介可能です。